第62章 最后一封(第3/7 页)
势所长,补齐个人的木桶短板,才能形成团队的稳定性,这就是蔡晋说的“新木桶原理”。
林子苏也越来越发现,只有和团队在一起,每个人的价值才能几何倍增,因此绝不能允许罗汉的分裂和私心,这是团队的大忌。在这一点上,罗汉团队目前为止是成功的。
八月中旬的一天,正在办公室写怀山公司路演方案的林子苏,听到邮箱叮的一声,新邮件的提醒跳了出来。
以为又是集团公告,便打开查看,却不想是消失了大半月的总裁邮件,邮件标题是“错过的惩罚”。
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【主题】:错过的惩罚
【发件人】:周瑁远
【时间】:2013年8月16日 11:37
【收件人】:林子苏
亲爱的宝贝
我遗憾很错过惩罚你的好机会
惩罚我有花样很多
不过现在它还有效
我不无所不能这两个星期糟糕很
PS:感冒你生病了吗哦我希望你已经好了我想你很.
Edward Zhou
崬森集团执行总裁
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林子苏好不容易收回的心,又被这一封总裁来信搅乱了,为了不分心,林子苏决定不回复。
不过,她确实感冒了,空调吹的,办公桌上的抽纸用完了,她拉开抽屉准备新的抽纸包,又发现了那个精美的风铃小礼盒,他送的那块百万腕表还静静地躺在里面。
林子苏是准备还给他的,这么贵重,哪里还敢带着它招摇过市?
即使带了,和自己这一身的平民行头也是格格不入,不伦不类的,根本都不适合自己,因此林子苏早早就原封不动地封存,等待机会还给他。
此时再次看到腕表,林子苏又想起“24小时回复制”了,叹了一口气,也罢,跟他说明白,免得又来个吓人的“后果严重很”,于是,点击“回复”。
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【主题】:划清界限
【发件人】:林子苏
【时间】:2013年8月16日 11:51
【收件人】:周瑁远
总裁:
您好!
我觉得,
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