第225章第十九章(第4/6 页)

没信过，可是

支票都签出去的新老板可没时间让下属茫然，她预支了一年的工资呢，干活啊朋友！

大陆，不管是对经纪公司还是对电视台来说都是个新市场，开发新市场的过程是让员工疲于奔命的过程。韩沐妍带着团队‘回’大陆就不是去旅游了，是真正去干活的，而她都在干活肯定不会让下属闲着。

新拉板对新下属的要求很高，韩沐妍开了足够高的价钱就不是把人请回来供着的。随便出去打听一下，电视台的部长助理拿到的薪资待遇，在制作公司能当个组长了。

韩沐妍对自己的‘小组长’要求是当个恶人。一要招聘真正能干活的人，把公司里的人训出来，训不出来直接开了，重新招；二要尽快适应跟中方对接的模式，公司未来主要的营收都来自于这个市场，如果有余力最好去学个中文，起码把讲英语的口音改掉，不要说韩式英语。

崔莹雪是真没想到自己刚入职收到的第一个命令就是开除老员工，她入职前还想着要怎么跟新团队打好关系呢就先变成了恶人。恶人得到了全公司上下的‘厌恶’，金采恩尤其不是喜欢她，金采恩是韩沐妍开除名单的一位。

哭包这些年也就学会了遇事只哭没用，别的啥也没学会，韩沐妍实在是哭笑不得。但好歹跟了自己这些年，她给的遣散费还是很高的，同时告诉崔莹雪，如果她有本事教就把人留下，好歹是‘老人’，有忠诚度。

不过韩沐妍觉得，她教了几年都没教出来，崔莹雪也够呛。

崔莹雪很纠结，为什么要她来当这个坏人？

不过能被伯乐专门圈进马厩里的千里马还算靠谱，即便被折腾的也很想哭，却没有去打扰老板征战。

在外征战的老板每天固定一个电话打回来确定家里安稳，就继续奔赴战场。大市场真是个好地方，这里遍布金山，只要趟对了路子，那真的是低头就能捡金子。

这里对海外剧方来说最有价值的点甚至不来自于市场大，而是他们内部竞争互相是平等的，拳头都差不多大，没办法能按死对方。通俗点说就是，电视台多，一家买了，另一家看收视率不错，会跟风。

韩沐妍来这边后又卖了两次版权，tvn那边都惊了，这操作有点特别啊。

特别的操作是需要花费大量精力的，精力都在这边就顾不上韩国那边了。韩沐妍基本放权给崔莹雪，除了能直接打到她这边来的电话，其他都教给崔莹雪处理。

一直忙

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！