第105章 劳伦斯小姐，你能否再给点诚意？(第2/3 页)

，那里比较偏僻，不在城市规划区内。前几天我去看的时候还没听说有这个计划，但今天当地人告诉我规划局的人早上刚去过。”

福雷斯特建议：“既然还只是计划阶段，劳伦斯总监，不如找执行总经理去行政办公室沟通一下，或许能提前解决这个问题。”

话音未落，电话铃声响起，珍妮瞥一眼来电显示，通常这个时候亚历山大应该是在小憩，这时候打来电话估计没什么好事。

接通电话，传来的是亚历山大的命令：“马上来行政会议室！”

“好的。”珍妮挂断电话，对福雷斯特说：“你先去了解清楚这个游乐园的具体情况，计划什么时候开始、是否已经确定，我们等会儿再讨论。”

福雷斯特应声离开，珍妮则前往劳伦斯集团的行政会议室。

会议室中，并非所有高级经理都在场，毕竟正值午餐时间，部分人还需回家用餐。只有几个人零散地坐着。

珍妮礼貌地向亚历山大打招呼：“总经理。”

亚历山大开门见山：“你知道我们的物流仓库附近计划修建一座游乐园吗？”

珍妮如实回答：“我也是刚刚听说，还没有核实。”

这时，高级主管布莱斯·霍夫曼插话进来，直言不讳：“这是真的！我在执行办公室的朋友已经证实，南安普顿市最大的游乐园将建在我们物流仓库对面，这意味着物流运输将会受到严重影响。我们现在该怎么办呢？”

面对质疑，珍妮沉默不语。

布莱斯语气犀利地质问：“当初选址物流仓库时，你们就没有考虑到交通便利性问题吗？”

珍妮面色微变，反驳道：“当时并没有听说那里要建游乐园，而且当初选择这个地方是因为相对偏僻、交通顺畅，是最合适的选址。”

“你就没提前打听一下？”布莱斯用嘲讽的口吻质问道。

珍妮毫不示弱：“霍夫曼总监，这个问题恐怕该你负责，跟我无关。我的市场部只负责营销策划和实施，综合部才是负责公共关系和后勤保障的。当初选址时，你并未提供任何专业意见，决策会议也是一致通过的。如今出了问题，你反来质问我，何不反思一下综合部的工作？”

布莱斯无言以对，怒视着珍妮。

珍妮冷静分析：“现在不是追究责任的时候，关键是要解决问题。如果每个领导都像霍夫曼总监这样遇到问题只会互相指责，公司根本无法生存下去。”

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